О нас

- Мы поставили задачу к 2020 году создать и модернизировать 25 миллионов рабочих мест. Это очень амбициозная и трудная задача, но мы можем её решить. Мы можем помочь людям найти хорошую и интересную работу. Именно качественные рабочие места станут локомотивом роста зарплат и благосостояния граждан. Это главное направление нашего удара, что называется. Нам нужно возродить инженерные школы и подготовку рабочих кадров. Вообще на человека труда нужно больше обращать внимания.
                                                                                                                                                                                            Путин В.В.  12 декабря 2012 год

 

 

Руководитель проекта Николай Емец о Проекте:

- Вся моя трудовая деятельность связана с промышленным производством, да и у самого есть профессия «столяр». В начале 2015 года я нашел, заботливо собранные родственниками,  вырезки из корпоративных газет, где были статьи или заметки обо мне. Я вспомнил, как гордился собой, когда они были напечатаны. И в голову пришла идея, что в наш информационный век было бы полезно, рассказывать всей стране о рабочих, чьим ежедневным трудом можно гордиться. О них не рассказывают СМИ и телевизионные каналы или Интернет блоггеры. Но это не справедливо, они достойны внимания, так появился проект Рабочие России!

- Популяризация рабочих специальностей среди молодежи, важная работа. Повышение статуса и престижности – рабочих специальностей, это сверх актуальная задача в сложившемся «трудовом мире» менеджеров и продавцов. Мы, будем говорить о тех, кто каждый день совершает трудовые подвиги у себя на предприятиях и о ком вы никогда не узнали бы, без нашего проекта! Молодежь «сидит в Интернете» и наш проект - это не только информационная лента, а целая интерактивная площадка для вовлечение в живой диалог молодых специалистов. 

- Сегодня команда проекта уверена, что проект своевременный и будет успешным, и придаст значительный и положительный эмоциональный заряд сотрудникам предприятий, а так же повысит качество работы сотрудников, которые были отмечены на портале и увеличит моральный дух работников. В свою очередь, эти показатели значительно повлияют на производительность труда. А молодежь пойдет с большим энтузиазмом осваивать рабочие специальности – предприятия получат качественных специалистов.  

 

Идея: создание информационного портала, объединяющего в своей новостной ленте, все корпоративные издания крупных промышленных предприятий, а так же иные источники Новостей, по тематике «Рабочие России»:

 

- успехи в работе сотрудников предприятия;

- перевыполнение планов трудовыми коллективами;

- рационализаторские предложения;

- молодая профессиональная смена;

- трудовые династии предприятия;

- гордимся своими сотрудниками;

- поздравления с юбилеем и профессиональными праздниками;

- социальная работа предприятия.

 

Что бы стать частью команды, достаточно вашего желания и участия. Добро пожаловать. 

Нам нужны: представители проекта в регионах России, инвесторы-партнеры, дизайнеры, CEO- оптимизаторы, программисты сайтов, копирайт, SMM специалисты, а так же любой человек кто захочет принять участие в Проекте #РабочиеРоссии 

 


Первая электронная общероссийская «Доска Почета»
объединяющая в себе всех заслуженных рабочих в России, на основе присланной информации с предприятий.

О рабочих узнают не только на предприятии, но и в области, крае, во всей стране - насколько он хороший специалист, он сможет переслать ссылку в социальных сетях с новостью о себе, он может похвастаться своей фотографией на доске почета – в электронном виде.

 

Мы видим аудиторию проекта: 10 000 000 человек – рабочих и членов их семей (статистика 2012 года – это наемные работники физического труда). С вашей помощью, мы станем крупнейшей интерактивной информационной площадкой в RU-нете уже к 2019 году.  

 

 

РАБОЧИЕ РОССИИ

2015 - 2017. Все права защищены.

Разработка и поддержка

Иноко